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TÉMOIGNAGES

“Dès le départ, j’ai senti une grande préoccupation de vous approprier la matière nécessaire à l’exercice que nous devions accomplir. Pendant l’accompagnement, j’ai aussi eu de l’appuie pour clarifier le processus de travail. Vous avez une force en coconstruction avec les dirigeants et les équipes et votre expertise en entrepreneuriat a été un atout pour notre démarche de planification stratégique.  La rencontre bilan à la fin a été très précieuse, d’une grande pertinence grâce à votre approche et à votre écoute. Nous n’avions pas prévu au mandat l’aspect soutien du gestionnaire, mais cette dernière réunion a servi à ça. J’ai pu ramasser mes idées et prendre du recul. À travers nos échanges, nous avons pris le temps réfléchir ensemble. Il y a pleins d’incertitudes dans ce processus et cela m’a permis de faire des ajustements. Je suis très satisfaite! Je connais la difficulté d’être consultante et de se plonger dans les différents univers des clients. Chapeau pour la souplesse et la gentillesse!”

Geneviève Giasson, Directrice générale, Suco 2019

« Nous avons eu recours à l’accompagnement de Co & cie afin de nous guider dans la mise en place d’un nouveau projet. Leur rôle conseil a permit de développer les processus d’apprentissages collectifs. Elles ont l’habitude des processus en cocréation et de faire émerger les meilleures idées des cerveaux rassemblés. Elles mettent à notre disposition une impressionnante banque d’outils qui permet de proposer aux participants des exercices qui suscitent l’innovation avec dynamisme. Elles ont un sens du devoir, le soucis de bien faire les choses et de contribuer… bref, nous avons apprécié leur grande implication et leur désir de provoquer du changement. »

Hélène Godin, chef de la création et cofondatrice de la Factry 2019

« Au dernier colloque du RSSMO, on a tous aimé l’expérience de cette méthode de travail animé par Co & Cie (les gestionnaires). Je les ai donc interpellé pour offrir la formation à mon équipe dans les semaines qui ont suivies. On a décidé d’utiliser nos rencontres d’intervention cliniques pour faire du codéveloppement ensemble. Depuis que nous pratiquons cette approche, ça nous a fait  beaucoup de bien comme équipe. Nos communications sont plus saines et pertinentes et on a enfin accès à l’expertise des autres. On a davantage tendance à se consulter en équipe. On va plus en profondeur grâce à cet outil (le codéveloppement). C’est assez facile à intégrer. J’ai même entendu une membre de mon équipe dire: “Je me sens bien chanceuse d’avoir ces collègues-là dans ma vie.” Pour la consolidation d’équipe, il n’y a pas mieux.  Les liens entre collègues en sont enrichis et la complicité entre nous a grandi. Ça vaut mille fois l’investissement. »

Julie Bourassa, directrice générale, Partance 2018

« Les recommandations sont justes, pertinentes et elles reflètent le contenu de nos rencontres. Ce service fut très aidant à tous les niveaux. Je sors de notre processus avec plusieurs pistes qui seront très intéressantes à explorer dans mon organisation et cela nourrit mes réflexions face à mon leadership et mon style de gestion. « 
Mélanie Lacroix, Directrice CJE Anjou Saint-Justin 2018

 

« J’ai adoré cette formation où la pratique nous permettait de vraiment assimiler le concept. Il s’agit d’un outil pertinent pour la supervision et l’enrichissement de nos équipes et pour nous démarquer auprès des entreprises du même coup. Cette formule nous permettait d’apprendre par l’échange d’expertise autour de la table et par la méthode utilisée, très efficace! Merci, j’ai d’ailleurs mis en pratique auprès de notre équipe de travail! »

Véronique Lalonde, Directrice des services, Pitrem 2018

 

« L’intelligence collective circule dans notre organisation depuis votre formation. Les employées en redemandent, ils ont adoré la force de l’équipe. La technique est efficace et les animatrices ont été appréciées lors des interventions en grande table. Merci pour votre belle formation! »

Martine Lehoux, Directrice régionale, Femmessor 2018

 

« Le grand coup de coeur du symposium! »

Marie-Claude Desjardins, Collectif autonome des Carrefours jeunesse-emploi du Québec 2017

 

« Très intéressant et bien vulgarisé comme formation. Je suis certain que la technique peut apporter une cohésion d’équipe. C’est pratique, structuré, dynamique et concret. Leur approche est très professionnelle et les intervenantes sont ouvertes d’esprit.  »

L’équipe de La porte de l’emploi, 2018

« L’automne dernier, je me suis offert une série de séances de coaching en cadeau. Depuis, j’ai le privilège d’être accompagnée par Catherine Hébert :  une coach humaine, respectueuse, rafraîchissante et authentique. Il s’agit d’une expérience personnelle et professionnelle des plus enrichissantes.  Depuis ma toute première séance de coaching avec Catherine, je me sens libérée et beaucoup plus en confiance de mes moyens. Je chemine beaucoup entre les rencontres et j’ai été surprise de constater la rapidité avec laquelle les choses avancent pour moi, tant au niveau professionnel que personnel. Le coaching me permet d’identifier des éléments-clés à améliorer ou sur lesquels je dois travailler. Catherine m’aide également à identifier et utiliser mes forces qui me permettent de réaliser mes objectifs. C’est certain que je veux poursuivre ma démarche et je recommande une rencontre avec Catherine à quiconque désire avancer! »

Stéphanie Brouillette, Agent de marques de commerce et Directrice marketing, Brouillette Légal inc. 2019

“Merci pour l’opportunité d’apprendre un très précieux outil, et de me permettre d’aider, pour moi cela a été un plaisir. »

Hector Zambrano, Chef de service, Mire, Formation sur le codéveloppement RSSMO, 2018

 

« Merci pour l’atelier sur le codéveloppement au colloque de Quariera! Ma directrice est très intéressée! Nous avons aussi à notre organisme un volet pour les entrepreneurs et j’ai hâte d’en parler avec mes collègues!”

Julia Mihaljevic, Réseaux emploi-entrepreneuriat, Quariera 2018

 

“Votre  atelier était très enrichissant, mon préféré du colloque. Merci infiniment!”

Karine Martin, Conseillère en gestion de carrière pour les travailleurs expérimentés, Association Midi-Quarante, Quariera 2018

 

« Merci et bravo pour l’atelier offert au colloque AXTRA. C’était fort intéressant et je ressors de ce dernier avec des outils concrets que je peux ramener à l’équipe. Je trouve le co-développement hyper intéressant et je vous ai trouvé très inspirante. Sincèrement. « 

Marie-Élaine Olivier, Conseillère en développement de la carrière, Carrefour jeunesse-emploi St-Hubert, Quariera 2018