Biographies

La création de Co & cie

Animées par le désir de faire profiter les organisations des forces de leurs équipes, Catherine Hébert et Véronique Boudreau ont cofondé Co & cie en 2017. Leur vision : transformer le monde du travail en un lieu de collaboration véritable. Co & cie installe un climat qui facilite la collaboration et soutien le développement des apprentissages collectifs.

Elles offrent du coaching, des formations sur le codéveloppement et les pratiques collaboratives. Elles facilitent aussi des activités dynamiques pour favoriser le partage des savoirs et offrir un milieu de travail positif et stimulant.

Catherine Hébert, cofondatrice de Co & cie

Experte en pratiques collaboratives et bachelière en psychologie, Catherine Hébert évolue depuis vingt ans dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de la formation, des loisirs et de l’économie sociale.  Passionnée par les dynamiques de groupe, son parcours l’a menée vers le développement organisationnel. Elle a cofondé Co & cie pour développer des processus d’apprentissage au sein des organisations, cocréer des programmes uniques avec ses clients et accompagner les leaders pour optimiser le partage du savoir, notamment par la mise sur pied de groupes de codéveloppement professionnel. Grâce à son expertise, de nombreuses organisations ont pu identifier des stratégies de mobilisation de leurs équipes et résoudre la problématique du travail en silos.  Rassembleuse depuis la cour d’école, elle prouve que tous les terrains sont propices à une révolution collaborative.

Véronique Boudreau, cofondatrice de Co & cie

Véronique Boudreau anime professionnellement depuis près de vingt ans et passionnément depuis son plus jeune âge. Elle a cofondé Co & cie en 2017, et depuis, elle accompagne les organisations, les réseaux et les associations dans le développement de leurs apprentissages collectifs par du coaching, mais surtout  par l’instauration de groupes de codéveloppement, de processus collaboratifs et des communautés de pratiques.  Accompagnatrice de groupe de codéveloppement professionnel et de communauté de pratique, elle exerce sa créativité avec diligence en créant des designs de rencontre sur mesure qui instillent une approche collaborative dans les milieux de travail. Transmettre son savoir dans l’action à des personnes curieuses et allumées procure beaucoup d’adrénaline à cette sportive dynamique qui aime faire rimer performance et bienveillance.

Sabrina Mc Fadden, facilitatrice et formatrice
Depuis plus de 15 ans, Sabrina Mc Fadden travaille comme consultante, formatrice et facilitatrice auprès d’organismes ou de groupes communautaires, de petites ou plus grandes tailles. Elle détient un baccalauréat en administration, mineure en ressources humaines et une majeure en Histoire de l’art & Beaux-Arts. Entre 2005 et 2007, elle a complété une maîtrise au sein du programme Human System Intervention (HSI) à l’Université Concordia. Cette formation, ainsi que celles de coaching professionnel, d’évaluation, d’inclusion de la diversité et de médiation lui ont permis d’expérimenter et d’approfondir plusieurs théories utiles au milieu de travail et aux dynamiques humaines. Sa vaste expérience en animation et son désir d’un monde plus juste ont profité pendant 10 ans au secteur communautaire et au sein du Centre des Organismes communautaires (le COCo, un organisme fonctionnant en gestion collective). Sabrina a successivement coordonné les ressources humaines, les finances, la gouvernance et la gestion des contrats de l’organisme. Elle se passionne pour la créativité et le dialogue comme vecteur de transformation sociale.

Collaboratrices

Geneviève Tessier-De L’Étoile
Rédactrice et créatrice interdisciplinaire, Geneviève Tessier-De L’Étoile est une interlocutrice qui allie créativité et adaptabilité. Elle a évolué dans les milieux corporatifs, culturels et communautaires. Ses multiples perspectives nous aident à vulgariser notre pratique à travers le blogue. Nous l’invitons aussi ponctuellement à faciliter des rencontres avec nous. Son expérience en animation de groupe et en codéveloppement lui permet de comprendre notre vision et de partager nos valeurs.

Claudie Gariépy

Claudie Gariépy
Claudie Gariépy compte plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des médias et des communications, tant dans le milieu environnemental que culturel. Elle a assuré la gestion des communications de nombreuses organisations, dont au Centre des auteurs dramatiques et à la Maison du développement durable. En tant que travailleuse indépendante, elle crée les infolettres et développe des stratégies de communication pour Co & cie afin de mettre en valeur le codéveloppement et faire briller le travail de l’équipe.