TÉMOIGNAGES
“ Nous avons fait venir l’équipe de Co & cie dans notre région pour deux formations. Nous connaissions déjà leur dynamisme et leur convivialité, mais nous avons été particulièrement comblées par leur compétence pédagogique. Les participants ont notamment apprécié les outils, les astuces d’animations, les idées d’exercices et l’expérimentation proposée à travers la journée de formation. Cette formation nous a donné le goût de poursuivre notre apprentissage en faisant des rencontres d’équipe quelques fois par année pour continuer le beau travail qui s’est amorcé. Nous recommandons les services de Co & cie sans hésitation. ”
Emma Savard, Directrice générale, COSMOSS
“ Nous avons été accompagnés par Co & cie pour mettre sur pied des groupes de codéveloppement dans le but que les employés puissent se développer professionnellement et s’entraider. Dès le début, nous avons su que nous étions entre de bonnes mains. Elles sont très compétentes et soutenantes. Elles planifient bien toutes les étapes du projet, elles voient venir les enjeux, elles ont plusieurs outils qui rendent les communications simples et mobilisent l’équipe par la transmission de leur passion. Nous nous sommes dit que si elles n’avaient pas été là, nous n’y serions pas arrivés. Je recommande donc leurs services à 100%. ”
Martin Petrarca, Directeur général, Cap Emploi
« Formation véritablement transformationnelle, même pour ceux qui avaient déjà touché à la méthode, notamment grâce aux qualités humaines et à la passion contagieuse de la formatrice pour le codéveloppement. Cela a permis aux participants de pouvoir développer dans leur milieu une intelligence émotionnelle, expérientielle et collective puissante. Merci! »
Françoise Bleys et Bénédicte Thérien, chargées du volet interculturel au bureau international de l’Université de Sherbrooke
« Le professionnalisme et le savoir-être de Co & Cie ont grandement contribué à bonifier nos animations de groupe, notamment, à faire lever la participation active et l’engagement des membres de nos communautés de pratique de même qu’à mettre l’expertise de chacun des participants au service du groupe. En tant qu’animateurs, l’accompagnement de Co & cie nous a donné des outils puissants pour nous permettre de guider avec confiance et plaisir, des rencontres structurées, efficaces et remplies de sens. »
Karine Déraspe, Formation à Distance Interordres (FADIO)
« L’équipe de Co & cie ont une force exceptionnelle en animation. Elles possèdent des compétences qui permettent d’engager les participants.es dans les activités. Elles savent trouver un juste équilibre entre la structure tout en étant sensible au climat d’apprentissage et de partage entre pairs. Elles ont une excellente capacité d’écoute et d’adaptation. Ce sont des personnes qui s’investissent dans les projets et qui font preuve de flexibilité. »
Marylise Morin, Chargée de projets à la formation, Comité sectoriel de main-d’oeuvre économie sociale et action communautaire (CSMO-ESAC )
« L’intelligence collective circule dans notre organisation depuis votre formation. Les employées en redemandent, ils ont adoré la force de l’équipe. La technique est efficace et les animatrices ont été appréciées lors des interventions en grande table. Merci pour votre belle formation! »
Martine Lehoux, Directrice régionale, Evol
“Dès le départ, j’ai senti une grande préoccupation de vous approprier la matière nécessaire à l’exercice que nous devions accomplir. Pendant l’accompagnement, j’ai aussi eu de l’appuie pour clarifier le processus de travail. Vous avez une force en coconstruction avec les dirigeants et les équipes et votre expertise en entrepreneuriat a été un atout pour notre démarche de planification stratégique. La rencontre bilan à la fin a été très précieuse, d’une grande pertinence grâce à votre approche et à votre écoute. Nous n’avions pas prévu au mandat l’aspect soutien du gestionnaire, mais cette dernière réunion a servi à ça. J’ai pu ramasser mes idées et prendre du recul. À travers nos échanges, nous avons pris le temps réfléchir ensemble. Il y a pleins d’incertitudes dans ce processus et cela m’a permis de faire des ajustements. Je suis très satisfaite! Je connais la difficulté d’être consultante et de se plonger dans les différents univers des clients. Chapeau pour la souplesse et la gentillesse!”
Geneviève Giasson, Directrice générale, Suco
« Nous avons eu recours à l’accompagnement de Co & cie afin de nous guider dans la mise en place d’un nouveau projet. Leur rôle conseil a permit de développer les processus d’apprentissages collectifs. Elles ont l’habitude des processus en cocréation et de faire émerger les meilleures idées des cerveaux rassemblés. Elles mettent à notre disposition une impressionnante banque d’outils qui permet de proposer aux participants des exercices qui suscitent l’innovation avec dynamisme. Elles ont un sens du devoir, le soucis de bien faire les choses et de contribuer… bref, nous avons apprécié leur grande implication et leur désir de provoquer du changement. »
Hélène Godin, chef de la création et cofondatrice de la Factry
« L’automne dernier, je me suis offert une série de séances de coaching en cadeau. Depuis, j’ai le privilège d’être accompagnée par Catherine Hébert : une coach humaine, respectueuse, rafraîchissante et authentique. Il s’agit d’une expérience personnelle et professionnelle des plus enrichissantes. Depuis ma toute première séance de coaching avec Catherine, je me sens libérée et beaucoup plus en confiance de mes moyens. Je chemine beaucoup entre les rencontres et j’ai été surprise de constater la rapidité avec laquelle les choses avancent pour moi, tant au niveau professionnel que personnel. Le coaching me permet d’identifier des éléments-clés à améliorer ou sur lesquels je dois travailler. Catherine m’aide également à identifier et utiliser mes forces qui me permettent de réaliser mes objectifs. C’est certain que je veux poursuivre ma démarche et je recommande une rencontre avec Catherine à quiconque désire avancer! »
Stéphanie Brouillette, Agent de marques de commerce et Directrice marketing, Brouillette Légal inc.
« Au dernier colloque du RSSMO, on a tous aimé l’expérience de cette méthode de travail animé par Co & Cie (les gestionnaires). Je les ai donc interpellé pour offrir la formation à mon équipe dans les semaines qui ont suivies. On a décidé d’utiliser nos rencontres d’intervention cliniques pour faire du codéveloppement ensemble. Depuis que nous pratiquons cette approche, ça nous a fait beaucoup de bien comme équipe. Nos communications sont plus saines et pertinentes et on a enfin accès à l’expertise des autres. On a davantage tendance à se consulter en équipe. On va plus en profondeur grâce à cet outil (le codéveloppement). C’est assez facile à intégrer. J’ai même entendu une membre de mon équipe dire: “Je me sens bien chanceuse d’avoir ces collègues-là dans ma vie.” Pour la consolidation d’équipe, il n’y a pas mieux. Les liens entre collègues en sont enrichis et la complicité entre nous a grandi. Ça vaut mille fois l’investissement. »
Julie Bourassa, directrice générale, Partance
« Les recommandations sont justes, pertinentes et elles reflètent le contenu de nos rencontres. Ce service fut très aidant à tous les niveaux. Je sors de notre processus avec plusieurs pistes qui seront très intéressantes à explorer dans mon organisation et cela nourrit mes réflexions face à mon leadership et mon style de gestion. «
Mélanie Lacroix, Directrice CJE Anjou Saint-Justin
« J’ai adoré cette formation où la pratique nous permettait de vraiment assimiler le concept. Il s’agit d’un outil pertinent pour la supervision et l’enrichissement de nos équipes et pour nous démarquer auprès des entreprises du même coup. Cette formule nous permettait d’apprendre par l’échange d’expertise autour de la table et par la méthode utilisée, très efficace! Merci, j’ai d’ailleurs mis en pratique auprès de notre équipe de travail! »
Véronique Lalonde, Directrice des services, Pitrem
« Le grand coup de coeur du symposium! »
Marie-Claude Desjardins, Collectif autonome des Carrefours jeunesse-emploi du Québec
« Très intéressant et bien vulgarisé comme formation. Je suis certain que la technique peut apporter une cohésion d’équipe. C’est pratique, structuré, dynamique et concret. Leur approche est très professionnelle et les intervenantes sont ouvertes d’esprit. »
L’équipe de La porte de l’emploi
« Ouverture, détermination et grand sens de l’adaptation! En plus d’être la première à donner la cellule, Véronique a osé une façon de faire peu commune et faire des cellules Femmessor de la région de l’Abitibi-Témiscamingue une belle réussite!
Les femmes lui ont fait confiance pour oser sortir de leur zone de confort. En tant qu’animatrice, vous les amenez à un autre niveau. Votre travail est précieux!
Josée Brouard, Coordonnatrice de projets régionaux, Evol
“Merci pour l’opportunité d’apprendre un très précieux outil, et de me permettre d’aider, pour moi cela a été un plaisir. »
Hector Zambrano, Chef de service, Mire, Formation sur le codéveloppement RSSMO, 2018
“Votre atelier était très enrichissant, mon préféré du colloque. Merci infiniment!”
Karine Martin, Conseillère en gestion de carrière pour les travailleurs expérimentés, Association Midi-Quarante, Quariera
« Merci et bravo pour l’atelier offert au colloque AXTRA. C’était fort intéressant et je ressors de ce dernier avec des outils concrets que je peux ramener à l’équipe. Je trouve le co-développement hyper intéressant et je vous ai trouvé très inspirante. Sincèrement. «
Marie-Élaine Olivier, Conseillère en développement de la carrière, Carrefour jeunesse-emploi St-Hubert, Quariera