À la fin du processus de formation, les facilitateurs seront autonomes pour animer des groupes de codéveloppement.
Durée: Une journée à deux journées
L’approche est très participative. L’intention étant que les participants s’impliquent et s’approprient le contenu.
Augmente de façon significative l’aisance des participants dans leur rôle de facilitateur. Maximise les chances d’implantation de la méthode.
“Formation véritablement transformationnelle, même pour ceux qui avaient déjà touché à la méthode, notamment grâce aux qualités humaines et à la passion contagieuse de la formatrice pour le codéveloppement. Cela a permis aux participants de pouvoir développer dans leur milieu une intelligence émotionnelle, expérientielle et collective puissante. Merci!”
Françoise Bleys et Bénédicte Thérien, chargées du volet interculturel au bureau international, Université de Sherbrooke, 2022.
Formule sur mesure pour les équipes qui pratiquent déjà le codéveloppement
Durée: Une journée (formules sur mesure disponible)
*La Formation “Le codéveloppement pour se développer professionnellement” est un prérequis à cette formation.
Pour des résultats optimaux, nous suggérons de planifier cette formation 6 mois après avoir reçu la formation et avoir expérimenter au moins 3 ateliers de codéveloppement.
Pourquoi apprendre à poser de bonnes questions?
Cette formation existe aussi pour travailler l’art du questionnement en codéveloppement professionnel.*
Durée: Une journée (6h)
À la fin du processus de formation, les facilitateurs seront autonomes pour formuler des questions puissantes dans différents contextes.
À qui s’adresse cette formation?
Comment mobiliser votre équipe et faire de vos rencontres une réussite? Cet atelier vous permettra d’identifier et d’expérimenter les éléments incontournables pour créer des rencontres dynamiques et créatives qui sollicitent la collaboration de tous dans un climat favorable aux échanges. Avec ces bases, vous saurez développer des activités stimulantes, pertinentes et efficaces! Nous vous proposerons des pistes pour adapter vos pratiques en mode collaboratif, et plusieurs pratiques seront transférables pour développer votre savoir-être et devenir un leader rassembleur!
OBJECTIFS:
DURÉE: Une journée
OUTILS INCLUS (PDF ou imprimés sur demande):
À qui s’adresse cette formation?
Attention, il y a de fortes chances que vous soyez motivés à plonger dans l’action!
Le programme de formation peut-être adapté sur mesure avec nos clients. Contactez-nous pour une évaluation de besoins gratuite et nous pourrons ensuite concevoir une formule tout à fait adaptée à votre situation. Nous puiserons parmi notre large banque d’outils et identifierons ceux qui font du sens pour vos groupes.
Contactez-nous pour mettre du concret et implanter une culture de collaboration forte: 514-945-2913 ou info@coetcie.com