Le codéveloppement, c’est une approche concrète de formation basée sur les interactions entre professionnels. Il vous permet d’enfin profiter de l’expertise de tous et de trouver des solutions innovantes à vos enjeux. Voici pourquoi et comment l’implémenter dans votre milieu.« Mille fois l’investissement » Dans notre...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Les organisations évoluent dans un monde de plus en plus complexe. Les gestionnaires ont maintenant besoin de tous les cerveaux à contribution pour s’y positionner avantageusement. Le leadership collaboratif fait profiter l’organisation de l’expertise et des forces de...

Êtes-vous irrités lorsque vous vous retrouvez dans une rencontre et que les échanges ne sont pas pertinents? Si l’animateur n’a pas pris le temps de bien préparer ses questions, cela affecte le contenu et le climat de la rencontre. On se sent démobilisé! Nous avions envie...

Les questions puissantes Il n’y a rien comme une bonne question pour amener quelqu’un à pousser plus loin sa réflexion, à prendre du recul à trouver des solutions qui font du sens! On pense souvent que le rôle d’un conseiller, d’un consultant est une position d’expert, un...

Dans quel état d’esprit vous trouvez-vous en ce moment? Êtes-vous disposé à lire ce texte? Avec ces questions, nous vous invitons à atterrir ici, dans le moment présent. En répondant à ces questions, vous faites votre “check-in”. Vous vous connectez avec nous, avec ce texte dans...