Le design de rencontre : pourquoi et comment ? Comment solliciter la participation du groupe? Dans quelle ambiance? Comment faire ressortir de la rencontre un maximum de contenu pertinent ? Quelles structures d’animations, d’activités et d’exercices permettront d’atteindre les objectifs? Bienvenue dans l’univers stimulant du design...

Le codéveloppement, c’est une approche concrète de formation basée sur les interactions entre professionnels. Il vous permet d’enfin profiter de l’expertise de tous et de trouver des solutions innovantes à vos enjeux. Voici pourquoi et comment l’implémenter dans votre milieu.« Mille fois l’investissement » Dans notre...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Les organisations évoluent dans un monde de plus en plus complexe. Les gestionnaires ont maintenant besoin de tous les cerveaux à contribution pour s’y positionner avantageusement. Le leadership collaboratif fait profiter l’organisation de l’expertise et des forces de...

Dans quel état d’esprit vous trouvez-vous en ce moment? Êtes-vous disposé à lire ce texte? Avec ces questions, nous vous invitons à atterrir ici, dans le moment présent. En répondant à ces questions, vous faites votre “check-in”. Vous vous connectez avec nous, avec ce texte dans...

Il y a quelques semaines, nous sommes allées au Festival ACTE, le premier festival de la collaboration. Nous avons eu la chance d’assister à la conférence d’Adam Kahane, un canadien qu’on interpelle à travers le monde puisqu’il est spécialiste des négociations en situations complexes. Il a...